シンガポールのすごい官僚制度について

シンガポールのすごい官僚制度について
http://blog.livedoor.jp/jpsg/archives/957455.html

公務員の給与がGDPと連動しているというのはすごいインセンティブ。
コンサル式のアップ＆アウト方式。トップクラスになると年収1億円。ってのもスゴイ

日本の公務員も、終身雇用ではなく、少なくとも民間と同じ制度にすればよいのに、と思います。